Karl E. Weick

Autore di Managing the Unexpected: Resilient Performance in an Age of Uncertainty

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Sull'Autore

Karl E. Weick is the Rensis Likert Distinguished University Professor of Organizational Behavior and Psychology at the Ross School of Business at the University of Michigan.

Comprende i nomi: K Weick, Karl Weick, K. E. Weick, Karl E Weick, Karl E. Weick

Opere di Karl E. Weick

Popolari Recenti

Managing the Unexpected: Resilient Performance in an Age of Uncertainty (2001) 243 copie

Sensemaking in Organizations (Foundations for Organizational Science) (1995) 184 copie

The Social Psychology of Organizing (Topics in Social Psychology Series) (1969) 95 copie

Making Sense of the Organization (2000) 56 copie

Making Sense of the Organization: Volume 2: The Impermanent Organization (2009) 23 copie

Management van het onverwachte: wat je kunt leren van high reliability organizations 2 copie

Sense and Reliability: A Conversation with Celebrated Psychologist Karl E. Weick (HBR OnPoint Enhanced Edition) 1 copia

Tworzenie sensu w organizacjach (2016) 1 copia

SensumeÌ„kingu in oÌ„ganizeÌ„shonzu (2001) 1 copia

The Management of Closeness in Jungian Training Societies 1 copia

Managing the Unexpected 1 copia

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Opere correlate

Facing Evil: Light at the Core of Darkness (1988) — Collaboratore — 48 copie

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Informazioni generali

Data di nascita: 1936-10-31
Sesso: male
Nazionalità: USA
Luogo di nascita: Warsaw, Indiana, USA
Attività lavorative: professor
Organizzazioni: University of Michigan

Utenti

Recensioni

Senso e significato nell'organizzazione: alla… di Karl E. Weick

Scritto (tradotto?) in maniera pesante e macchinosa, non è esattamente una lettura scorrevole e piacevole. Ma i contenuti - e le numerose fonti di riferimento - costituiscono una materia preziosa e un'ottima introduzione all'argomento.

Segnalato

d.v. | 2 altre recensioni | May 16, 2023 |

Sensemaking in Organizations (Foundations for… di Karl E. Weick

How to identify the needle in the haystack.

Segnalato

mdstarr | 2 altre recensioni | Sep 11, 2011 |

The social psychology of organizing di Karl E. Weick

One of the best books ever written on the nature of Human Organisations, the influence of dominant alliances, the patern of relationships and the accent on processes that constitute, maintain or dissolve social collectivities.

Segnalato

telos | Apr 9, 2008 |

Sensemaking in Organizations (Foundations for… di Karl E. Weick

How to identify the needle in the haystack.

Segnalato

muir | 2 altre recensioni | Dec 10, 2007 |

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