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Sto caricando le informazioni... How Did That Happen?: Holding People Accountable for Results the Positive, Principled Way (edizione 2011)di Roger Connors, Tom Smith
Informazioni sull'operaHow Did That Happen?: Holding People Accountable for Results the Positive, Principled Way di Roger Connors
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Iscriviti per consentire a LibraryThing di scoprire se ti piacerà questo libro. Attualmente non vi sono conversazioni su questo libro. This book covers the principle of accountability. The author explains the need for settling expectations and following up with people to make sure expectations are met. The manager must explain the reason for completing tasks and get buy in from the workers. The book elaborates on this idea with examples from business. The principles in the book are valuable and logical. The ideas are repeated and explained to the point of boredom. I recommend this book to managers. ( ) nessuna recensione | aggiungi una recensione
A simple, proven approach to improve accountability and your company's bottom line. Non sono state trovate descrizioni di biblioteche |
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