Fai clic su di un'immagine per andare a Google Ricerca Libri.
Sto caricando le informazioni... Mot og mening - Hvordan takle smisking på arbeidsplassen (edizione 2008)di Øyvind Kvalnes
Informazioni sull'operaMot og mening : hvordan takle smisking på arbeidsplassen di Øyvind Kvalnes
Nessuno Sto caricando le informazioni...
Iscriviti per consentire a LibraryThing di scoprire se ti piacerà questo libro. Attualmente non vi sono conversazioni su questo libro. Nessuna recensione
Non sono state trovate descrizioni di biblioteche |
Discussioni correntiNessuno
Google Books — Sto caricando le informazioni... GeneriSistema Decimale Melvil (DDC)174Philosophy and Psychology Ethics Professional and Business EthicsVotoMedia:
Sei tu?Diventa un autore di LibraryThing. |
Aktiv og passiv smisking fører til at planer settes i verk før de er utsatt for tilstrekkelig kritikk, feil folk belønnes med opprykk, og hederlige personer mister motivasjonen. Vaktsomheten mot smisk må likevel ikke strekkes så langt at vi blir mistenksomme og avvisende til positive tilbakemeldinger.