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The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Nonprofit Organization: Participant's Workbook (1993)

di Peter F. Drucker, Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management.

Altri autori: Frances Hesselbein (Prefazione)

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77Nessuno347,091 (2.75)Nessuno
Everything you ever wanted to know about growing grapes The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Nonprofit Organization presents a proven self-assessment tool for all nonprofit leaders. In answering simple questions about the mission, strategic vision, central values, and long-term plan, you'll uncover key insights that lead to more effective leadership and a greater organizational impact. These tools are versatile enough to apply to progress assessment, team building, planning and evaluation, and individual work, and are designed to help improve achievement and results.… (altro)
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Nome dell'autoreRuoloTipo di autoreOpera?Stato
Peter F. Druckerautore primariotutte le edizionicalcolato
Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management.autore principaletutte le edizioniconfermato
Hesselbein, FrancesPrefazioneautore secondariotutte le edizioniconfermato
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Titolo canonico
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Titolo originale
Titoli alternativi
Data della prima edizione
Personaggi
Luoghi significativi
Eventi significativi
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Epigrafe
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Incipit
Citazioni
Ultime parole
Nota di disambiguazione
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also known as The Drucker Foundation Self-Assessment Tool for Nonprofit Organizations
Redattore editoriale
Elogi
Lingua originale
DDC/MDS Canonico
LCC canonico

Risorse esterne che parlano di questo libro

Wikipedia in inglese

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Everything you ever wanted to know about growing grapes The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Nonprofit Organization presents a proven self-assessment tool for all nonprofit leaders. In answering simple questions about the mission, strategic vision, central values, and long-term plan, you'll uncover key insights that lead to more effective leadership and a greater organizational impact. These tools are versatile enough to apply to progress assessment, team building, planning and evaluation, and individual work, and are designed to help improve achievement and results.

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