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Sto caricando le informazioni... Getting Disputes Resolved: Designing Systems to Cut the Costs of Conflictdi William Ury, Jeanne M. Brett, Jeanne M. Brett (Autore), Stephen B. Goldberg, Stephen B. Goldberg
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Build Conflict Control Into Your Organization Renowned mediator William Ury offers tested guidelines for designing a dispute resolution system to handle conflicts effectively on an ongoing basis. He explains how to diagnose and correct problems in an existing system or create and implement a new system where one does not exist. His four-phase process includes specific advice on involving adverse parties in diagnosing current problems, designing the system, and overcoming opposition to change. The result is a win-win formula for putting a system in place that contains the costs associated with conflict by addressing them as they arise. Non sono state trovate descrizioni di biblioteche |
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