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Appreciative Inquiry: Collaborating for Change

di David L. Cooperrider, Diana Whitney

Altri autori: Tom Devane (A cura di), Peggy Holman (A cura di)

UtentiRecensioniPopolaritàMedia votiConversazioni
10Nessuno1,852,772 (4)Nessuno
A truly revolutionary method of change management, Appreciative Inquiry (AI) emphasizes inquiry into strengths, rather than focusing exclusively on fixing weaknesses. Written by the originators and leaders of the AI movement, this accessible guide offers a practical introduction to the method, which has been used to significantly enhance customer satisfaction, cost competitiveness, revenues, profits, and employee engagement, as well as organizations' abilities to meet the needs of society. Full of exciting stories that illustrate its many applications and benefits, this is the most authoritative guide to Al. By using this change method to systematically tap human potential, organizations, communities, and individuals become more effective.… (altro)
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Nome dell'autoreRuoloTipo di autoreOpera?Stato
Cooperrider, David L.autore primariotutte le edizioniconfermato
Whitney, Dianaautore principaletutte le edizioniconfermato
Devane, TomA cura diautore secondariotutte le edizioniconfermato
Holman, PeggyA cura diautore secondariotutte le edizioniconfermato
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Titolo canonico
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Titolo originale
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Nota di disambiguazione
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Risorse esterne che parlano di questo libro

Wikipedia in inglese

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A truly revolutionary method of change management, Appreciative Inquiry (AI) emphasizes inquiry into strengths, rather than focusing exclusively on fixing weaknesses. Written by the originators and leaders of the AI movement, this accessible guide offers a practical introduction to the method, which has been used to significantly enhance customer satisfaction, cost competitiveness, revenues, profits, and employee engagement, as well as organizations' abilities to meet the needs of society. Full of exciting stories that illustrate its many applications and benefits, this is the most authoritative guide to Al. By using this change method to systematically tap human potential, organizations, communities, and individuals become more effective.

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