Robert I. Sutton

Autore di Il metodo antistronzi - Come creare un ambiente di lavoro più civile e produttivo o sopravvivere se il tuo non lo è

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Sull'Autore

Robert I. Sutton is professor of management science and engineering at the Stanford Engineering School, where he is the co-director of the Center for Work, Technology, and Organization and an active researcher in the Stanford Technology Ventures Program. The author of more than seventy articles and mostra altro chapters in scholarly and applied publications, he lives in Menlo Park, California mostra meno

Comprende i nomi: Robert I.Sutton, Sutton Robert I.

Comprende anche: Robert Sutton (1)

Opere di Robert I. Sutton

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Informazioni generali

Data di nascita: 1954
Sesso: male
Nazionalità: USA
Luogo di nascita: Chicago, Illinois, USA
Istruzione: University of Michigan
Attività lavorative: professor
Organizzazioni: Stanford University

Utenti

Recensioni

Idee strampalate che funzionano: come promuovere la… di Robert I. Sutton

Nel mondo del lavoro, come in molti altri settori, i pregiudizi e le regole accettate cambiano a seconda del paese, del settore industriale e di altre divisioni.
Il libro deriva da una conferenza di un americano a favore di manager americani; in Italia alcune delle idee suggerite non sono applicabili; altre necessitano di un ridimensionamento che, probabilmente, ne limitano - se non ne inficiano completamente - la validità

Segnalato

Rohal | 2 altre recensioni | Nov 28, 2010 |

Il metodo antistronzi: come creare un ambiente di… di Robert I. Sutton

"Al cimitero di Houston, ad esempio, la produttività, misurata in termini di numero di tumulazioni per dipendente, aumentò del 9%". E tutto questo grazie al metodo antistronzi. Mica cazzi.