Edgar H. Schein
Autore di Organizational Culture and Leadership
Sull'Autore
Edgar M. Schein is the Society of Sloan Fellows Professor of Management Emeritus and a professor emeritus at the MIT Sloan School Management. A world-renowned expert on organizational culture credited with founding the field, he is the bestselling author of Humble Inquiry, Helping, and Humble mostra altro Consulting. mostra meno
Serie
Opere di Edgar H. Schein
Coercive Persuasion : A Socio-psychological Analysis of the "Brainwashing" of American Civilian Prisoners by the… (1961) 17 copie
Process Consultation, V 16 copie
Führung und Veränderungsmanagement: Persönlichkeit als Motor von Organisationskultur und Organisationstransformation (2008) 7 copie
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi (2000) 6 copie
Lezioni di consulenza: l'attualita della consulenza di processo come risposta necessaria alle sfide dello sviluppo… (1992) 4 copie
Bescheiden vragen 2 copie
Career Anchors: The Changing Nature of Work & Careers, Participant Workbook, 4th Edition (2013) 2 copie
Process Consultation : Its Role in Organization Development by Edgar H. Schein (1969-05-03) (1855) 2 copie
Lanh dao va van hoa doanh nghiep 1 copia
MIT zui da dong ren xin de gou tong ke : zu zhi xin li xue da shi jiao ni qian xun ti wen de yi shu (2014) 1 copia
Corporate culture survival guide 1 copia
Career Anchors: The Changing Nature of Work and Careers (J-B US non-Franchise Leadership) (2023) 1 copia
Organisatie-psygologie 1 copia
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